Arbeitslohn 2024

-Änderungen vorbehalten-

In diesem seit Jahren bewährten Seminar werden aktuelle Än­de­rungen im Bereich Arbeitslohn aus lohnsteuer- und sozial­ver­sicherungsrechtlicher Sicht besprochen. Neben den Ge­setzes­änderungen werden neue Ver­wal­tungs­an­weisungen und die aktuel­le Recht­sprechung dargestellt.

Im lohnsteuerrechtlichen Teil liegt der Schwerpunkt in diesem Jahr ins­be­sondere auf der Einführung des 49-EUR-Tickets sowie den aktuellen Ent­wick­lungen bei der Homeoffice-Pauschale und der Inflationsaus­gleichsprämie. Neben den gesetzlichen Än­de­rungen werden auch die zwischen­zeitlich er­gangenen Ver­wal­tungs­an­weisun­gen sowie die neuesten BFH-Urteile behandelt. Ebenso sollen Än­de­run­gen der Lohn­steuer­richt­linien und deren Aus­wir­kungen auf die betriebliche Praxis thematisiert werden.

Im sozialversicherungsrechtlichen Teil liegt einer der Schwer­punkte dieses Jahr bei den Praxis­fra­gen zu den Än­de­rungen bei der Berechnung des Pflege­ver­siche­rungs­bei­trags. Zur sozialversiche­rungs­recht­lichen Status­be­urteilung der GmbH-Ge­schäftsführer, den freien Berufen sowie den Lehrern und Dozenten besprechen wir die aktuelle Rechtsprechung und die Ver­waltungs­an­wei­sungen der DRV. Die neue Pflicht zur elektr. Arbeits­zeit­er­fas­sung lässt die Phantom­lohn­problematik weiter in den Fokus rücken. Hierzu werden wir in diesem Seminar wertvolle Handlungs­em­pfehlungen geben. Alle Änderungen im Zusammenhang mit der fort­schreiten­den Digitalisierung in der Sozial­ver­siche­rung sowie die Be­sprechung schwieriger Praxis­probleme bei der täglichen Lohn­ab­rechnung dürfen in diesem Seminar selbstverständlich auch nicht fehlen.